SA8000社會責(zé)任因素的識別
1、根據(jù)活動或過程進行社會責(zé)任因素識別
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活動或過程 |
社會人因素 |
社會責(zé)任影響 |
影響程度 |
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人員招聘 |
不對工人實際年齡進行查驗 |
可能誤招童工 |
嚴(yán)重 |
| 收取押金 |
違反勞動法規(guī)、強迫勞動 |
| 歧視女性 |
可能違反法規(guī)，性別歧視 |
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工作時間安排 |
沒有休息天 |
違反勞動法規(guī) |
| 超時加班 |
違反勞動法規(guī) |
| 強迫加班 |
違反勞動法規(guī) |
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懲罰犯錯員工 |
侮辱、謾罵員工 |
違反法規(guī) |
| 體罰（剃光頭、罰站、罰跪、罰曬、清掃廁所等） |
違反法規(guī) |
| 高額罰款 |
違反勞動法規(guī) |
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工資待遇 |
薪酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) |
違反勞動法規(guī) |
| 不支付加班工資 |
違反勞動法規(guī) |
| 不買社會保險 |
違反勞動法規(guī) |
| 沒有獎金或津貼 |
影響工人工作積極性 |
一般 |
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職業(yè)規(guī)劃（升職、加薪及培訓(xùn)機會） |
政策規(guī)定不合理 |
影響工人工作積極性 |
| 歧視女工 |
違反法規(guī) |
| 歧視工會會員 |
違反法規(guī) |
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工作過程中 |
設(shè)備、工作場所不安全 |
可能發(fā)生工傷事故 |
嚴(yán)重 |
| 不提供安全培訓(xùn) |
影響安全操作 |
中等 |
| 不提供勞保用品 |
傷害工人健康 |
嚴(yán)重 |
| 無消防器材 |
影響消防安全 |
| 安全出口不夠 |
火災(zāi)時無法逃生 |
| 缺消防演習(xí) |
影響緊急逃生 |
中等 |
| 無急救箱 |
影響工傷救護 |
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生活條件 |
宿舍面積狹小 |
影響工人休息 |
嚴(yán)重 |
| 宿舍清潔衛(wèi)生差 |
影響工人休息 |
一般 |
| 伙食質(zhì)量衛(wèi)生差 |
傷害工人健康 |
中等 |
| 沒有澡堂 |
工人生活不方便 |
| 飲用水不足 |
影響飲水、設(shè)備故障 |
一般 |
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立即開除沒有補償 |
違反法規(guī) |
嚴(yán)重 |
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拖欠工資 |
違反法規(guī) |
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扣押工資 |
違反法規(guī) |
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要素進行社會責(zé)任因素識別
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要素 |
社會人因素 |
社會責(zé)任影響 |
影響程度 |
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童工及未成年工 |
招工時未查驗?zāi)挲g |
可能誤招童工，違反勞動法 |
嚴(yán)重 |
| 工人使用假身份證 |
可能誤招童工，違反勞動法 |
| 未辦理未成年工登記 |
違反勞動法規(guī) |
中等 |
| 未安排定期體檢 |
違反勞動法規(guī) |
嚴(yán)重 |
| 未成年工從事危險工作 |
傷害工人健康，違反法規(guī) |
| 沒有童工拯救措施 |
違反標(biāo)準(zhǔn)要求 |
中等 |
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強迫勞動 |
收取押金或抵押物 |
違反法規(guī) |
嚴(yán)重 |
| 限制工人離開工廠 |
違反法規(guī) |
| 強迫工人加班 |
違反法規(guī) |
| 工作沒有工資 |
違反法規(guī) |
| 做工抵債 |
違反法規(guī) |
| 強迫搜身 |
違反法規(guī) |
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健康與安全 |
宿舍、食堂、廠房三合一 |
違反消防法規(guī) |
| 安全出口不夠 |
違反消防法規(guī) |
| 無消防器材 |
違反消防法規(guī) |
| 危險設(shè)備無安全裝置 |
發(fā)生工傷事故 |
| 噴油車間通分條件差 |
損害工人健康 |
| 未提供勞保用品 |
損害工人健康 |
| 無急救箱 |
影響工傷急救 |
中等 |
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結(jié)社自由及集體談判 |
限制工人結(jié)社 |
違反工會法 |
| 限制工人代表活動 |
違反工會法 |
| 歧視工人代表 |
違反工會法 |
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歧視 |
種族歧視 |
違反法規(guī) |
嚴(yán)重 |
| 階級歧視 |
違反法規(guī) |
| 年齡歧視 |
違反法規(guī) |
| 宗教歧視 |
違反法規(guī) |
| 性別歧視 |
違反法規(guī) |
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懲戒性措施 |
體罰員工 |
違反法規(guī) |
| 虐待員工 |
違反法規(guī) |
| 侮辱員工 |
違反法規(guī) |
| 性騷擾員工 |
違反法規(guī) |
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工作時間 |
不安排休息天 |
違反勞動法規(guī) |
| 超時加班 |
違反勞動法規(guī) |
| 強迫加班 |
違反勞動法規(guī) |
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工資報酬 |
工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) |
違反最低工資法規(guī) |
| 無加班工資 |
違反加班工資法規(guī) |
| 法定假期不支付工資 |
違反勞動法規(guī) |
中等 |
| 無帶薪年休假 |
違反帶薪年休假法規(guī) |
| 拖欠工資 |
違反工資支付法規(guī) |
嚴(yán)重 |
| 試用期沒有工資 |
違反工資法規(guī) |
| 女工無產(chǎn)假 |
違反產(chǎn)假法規(guī) |
中等 |
| 不辦理社會保險 |
違反社會保險法規(guī) |
嚴(yán)重 |
